Sisseastumine doktoriõppesse

Enne humanitaarteaduste doktoriõppe programmile kandideerimist on tungivalt soovitatav leida potentsiaalne juhendaja. Juhendaja leidmiseks pöördu kontaktisiku poole või külasta vastava struktuuriüksuse kodulehte. 

Doktoritöö kavandi (3-5 lk) struktuuri elementideks on:

1. doktoritöö teema: uuringu eesmärk ja ülevaade - millist ülesannet või konkreetset probleemi kavatsetakse tööga  lahendada;
2. doktorandi poolt soovitud juhendaja nimi;
3. teoreetiline kontekst: lühike kokkuvõte probleemi olemusest ja kõige olulisematest sellealastest uuringutest;
4. uurimismeetodid: uurimismetoodika või -võtted, mida kavatsetakse rakendada probleemi lahendamiseks ja milliseid vahendeid töö tegemine nõuab;
5. hüpoteesid: ootused tulemuste suhtes; nende uudsus ja olulisus;
6. doktoritöö kavandatav vorm;
7. allikad;
8. doktoriõppe planeeritav ajakava: teadus- ja õppetöö läbiviimine, välisõpingud, koostöö- ja teadusprojektid, jms erialaga seotud tegevused ülikoolis sees ja väljaspool.

Kavandi hindamisel arvestatakse teema aktuaalsust ning CV-d kasutatakse kandidaadi eelduste hindamiseks.

Doktoritöö kavandi ja selle teostatavuse hindamise kriteeriumid:

• töö teema uudsus (originaalsus, tulemuste algupärasus või esmakordsus);
• autori oskus leida ja sõnastada uurimisprobleem (selge uurimiseesmärk ning hüpoteesid, mida autor töö kirjutamisel aluseks võtab);
• uurimismeetodite adekvaatsus;
• orienteerumine allikates;
• valitud teema teostatavus ja seotus kandidaadi senise uurimistööga;
• planeeritud ajakava teostatavus ja läbimõeldus.

Kandidaadi curriculum vitae alusel arvestatakse:

• kandidaadi varasemat töökogemust ning hariduslikku tausta;
• kandidaadi professionaalset arengut;
• kandidaadi motiveeritust.

Intervjuul hinnatakse:

• oskust seostada kavandit oma senise teadusliku tegevusega ja seost akadeemilise karjääriga (sh hinnatakse ilmunud publikatsioonide hulka ja kvaliteeti);
• oskust esile tuua plaanitava doktoritöö idee, probleemistik ja töö põhietapid;
• kandidaadi valmisolekut doktoriõppe edukaks ja tähtaegseks läbimiseks.

Eriala esindaja: Janet Laidla, janet.laidla@ut.ee.

Instituudi kodulehele

Doktoritöö kavand (kuni 3 lk) peab sisaldama:

1. teema valiku põhjendust ja uurimiseesmärki;
2. töö põhiprobleeme ja soovitavalt näitlikku struktuuri;
3. lühiülevaadet samas valdkonnas teostatud olulisematest uurimustest;
4. uurimismetoodika tutvustust;
5. kirjandusallikate näitlikku loetelu;
6. töö teostamise kalenderplaani.

Kavandit hinnatakse lähtudes selle teaduslikust kvaliteedist, mh hinnatakse kuivõrd ja kas:

• teema on kooskõlas eesti ja soome-ugri keeleteaduse uurimistöö põhisuundadega ja on juhendaja poolt heaks kiidetud;
• sisaldab probleemiasetuse uudsuse põhjendust;
• annab ülevaate peamistest allikatest ja kirjandusest;
• näitab teema põhiprobleemistiku tundmist;
• näitab võimalikke teid probleemi lahenduseni jõudmiseks.

Intervjuu:

Doktoritöö kavandi kaitsmine viiakse läbi vestluse vormis. Kandidaat tutvustab doktoritöö kavandit ja vastab vastuvõtukomisjoni liikmete küsimustele. Kavandi kaitsmise hinnangu kujunemisel võetakse arvesse:

• oskust seostada kavandit oma senise teadusliku tegevusega ja seost akadeemilise karjääriga (sh hinnatakse ilmunud publikatsioonide hulka ja kvaliteeti);
• oskust esile tuua plaanitava doktoritöö idee, probleemistik ja töö põhietapid;
• kandideerija motiveeritust doktoriõppe edukaks ja tähtaegseks läbimiseks.

Doktoritöö kavandi teostatavuse hindamisel võetakse arvesse:

• kavandi seost suuremate teaduslike projektidega;
• doktoritööks vajaliku taristu jm ressursside olemasolu;
• kandidaadi senise uurimistöö ja kavandatava doktoritöö suhet;
• kandidaadi üldist erialast pädevust ja senist teaduslikku tegevust tuginedes CV-s kirjeldatud varasemale töökogemusele ja professionaalsele arengule.

Eriala esindaja: Ann Veismann, ann.veismann@ut.ee.

Instituudi lehele

Doktoritöö kavand (3–5 lehekülge + viited)

1. Esitage uurimisküsimus või –küsimuste grupp, millele Te doktoritöös vastate.
2. Avage uurimisküsimus(t)e konteksti: kirjeldage debati hetkeseisu teemakohases kirjanduses ja selgitage selle põhjal, miks on tähtis antud küsimus(t)ega tegeleda – näidake, et oma doktoritööga Te annate väärtusliku panuse vastavasse arutellu.
3. Selgitage, kuidas Te oma uurimisküsimus(t)e vastusteni jõuate. Kui Teil on ideid, millised need vastused on, siis selgitage, kuidas neid vastuseid kaitsta.
4. Esitage töökava: selgitage, mil viisil paigutub Teie uurimisküsimus(t)ega töötamise strateegia Tartu Ülikooli doktoriõppe ajakavva: kuidas Te järgite doktoriõppe iga etapi nõudeid ja tähtaegu. Teie kava peab olema usutav. Oma kava esitamisel peate Te näitama, et Te tõepoolest mõistate, mida on vaja teha selleks, et täita doktoriõppe nõuded ettenähtud ajaks.

Doktoritöö kavandit hinnatakse järgnevate kriteeriumite alusel:

• kandidaadi võime mõista ja adekvaatselt sõnastada uurimisküsimust või –küsimusi;
• kas uurimisküsimus(t)ele vastamine annab olulise panuse vastavateemalisse kirjandusse;
• kandidaadi teadmised teemakohasest filosoofilisest kirjandusest;
• kas kandidaadi strateegia uurimisküsimus(t)ele vastamisel on selge ja veenev;
• kas kandidaadi töökavast on näha, et ta saab aru Tartu Ülikooli doktoriõppe nõuetest sellisel määral, mis on vajalik õppe õigeaegseks läbimiseks;
• kas doktoritöö kavand annab aluse arvata, et kandidaat on suuteline mitte üksnes rahuldavaks, vaid kõrgetasemeliseks teadustööks, kujundades nii kandidaadi enda kui ka Tartu Ülikooli filosoofia osakonna head mainet;
• töö teostatavus, arvestades Tartu Ülikooli filosoofia osakonna sisulise juhendamise võimalusi.

Kirjatöö näidis

Kandidaadi CV peab sisaldama teadustööde loetelu. Filosoofia eriala doktoriõppesse kandideerides on tungivalt soovituslik, et kandidaat lisaks oma CV-le kirjatöö näidise, millega arvestatakse kavandi hindamisel. Kirjatöö näidise pikkus peaks vastama tüüpilise filosoofiaajakirja artikli pikkusele selles valdkonnas, milles kandidaat soovib oma doktoritööd kirjutada (kuid kindlasti mitte pikem kui 50 lehekülge).

Kirjatöö näidise puhul arvestatakse järgmisi kriteeriume:

• kaitstava väite selge esitus;
• väidet tõestava argumentatsiooni selgus;
• argumentatsiooni paikapidavus, põhjendatus ja veenvus;
• kui hästi on kirjatöö näidis struktureeritud;
• kas kirjatöö näidis näitab kursisolekut teemakohases kirjanduses;
• kas kirjatöö on avaldatud või avaldamisel kõrgetasemelises ajakirjas;
• seos väljapakutud doktoritööga: kandidaat, kelle kirjatöö näidis näitab, et ta on pädev valdkonnas, millesse tema doktoritöö panustab, saab kõrgema punktisumma kui kandidaat, kelle kirjatöö näidis seda ei näita.

Intervjuud hinnatakse järgmiste kriteeriumite põhjal:

• mil määral sobivad kandidaadi huvid, eelnev haridus ja/või töökogemus doktoriõppe eesmärkide ja õpiväljunditega;
• analüüsi-, argumentatsiooni- ja eneseväljendusoskused;
• mil määral on näha, et kandidaadist saab aktiivne Tartu Ülikooli filosoofia osakonna intellektuaalse kogukonna liige;
• mil määral tundub kandidaat olema võimeline Tartu Ülikooli filosoofia doktoriõppekavas etteantud ajakavast kinni pidama ja vastama selle eriala kõrgetele standarditele;
• valmisolek järjepidevaks õppimiseks ja professionaalseks arenguks.

Eriala esindaja: Alexander Stewart Davies, alexander.stewart.davies@ut.ee.

Filosoofia osakonna kodulehele

Doktoritöö kavandis kirjeldatakse:

1. doktoritöö teema;
2. kokkuvõtte probleemi olemusest ja kõige olulisematest sellealastest uuringutest;
3. töö eesmärgid – millist ülesannet või konkreetset probleemi kavatsetakse tööga lahendada;
4. oskus leida ja sõnastada uurimisprobleem (selge uurimiseesmärk ning hüpoteesid);
5. uurimismetoodika, mida kavatsetakse rakendada probleemi lahendamiseks; uurimismeetodite adekvaatsus;
6. töö teema uudsus (originaalsus; oodatavate tulemuste algupärasus);
7. ootused tulemuste suhtes – nende uudsus ja olulisus;
8. valmisolek teemaga tegelemiseks, materjalitundmine;
9. eelneva teadustööga erialase tööga seotus;
10. allikates orienteerumise oskus;
11. eelkokkulepped juhendamise kohta;
12. võimelisus õpinguajal Eestis viibida.

Intervjuus selgitatakse:

• motivatsioon erialale astumiseks;
• suulise eneseväljenduse oskus;
• projekti suuline põhjendus lühikokkuvõttena oma kavandist.

Eriala esindaja: Alexander Stewart Davies, alexander.stewart.davies@ut.ee.

Semiootika osakonna kodulehele

Doktoritöö kavandi (5000-9000 tähemärki) struktuuri elementideks on:

1. Doktoritöö teema: uuringu eesmärk ja ülevaade - millist ülesannet või konkreetset probleemi kavatsetakse tööga  lahendada.
2. Teoreetiline kontekst: lühike kokkuvõte probleemi olemusest ja kõige olulisematest sellealastest uuringutest.
3. Uurimismeetodid: uurimismetoodika või -võtteid, mida kavatsetakse rakendada probleemi lahendamiseks ja milliseid vahendeid töö tegemine nõuab.
4. Hüpoteesid: ootused tulemuste suhtes; nende uudsus ja olulisus.
5. Doktoritöö kavandatav vorm.
6. Allikad.

Doktoritöö kavandi teostatavuse hindamisel võetakse arvesse:

• kandidaadi senise uurimistöö ja kavandatava doktoritöö suhet;
• kandidaadi üldist erialast pädevust ja senist teaduslikku tegevust tuginedes CV-s kirjeldatud varasemale töökogemusele ja professionaalsele arengule;
• eelkokkuleppe olemasolu TÜ-poolse juhendajaga.

Intervjuu toimub suulise vestlusena eriala aktuaalsetest probleemidest lähtuvalt doktoritöö kavandist.

Kandidaadi hindamisel võetakse arvesse:

• erialaseid teadmisi;
• probleemipüstituse ja tööhüpoteeside selgust, sügavust ja haaret;
• eeldusi erialaseks teaduslikuks tööks;
• suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust;
• kandidaadi motiveeritust, valmisolekut doktoriõppe edukaks ja tähtaegseks läbimiseks.

Eriala esindaja: Kristin Kuutma, kristin.kuutma@ut.ee.

Instituudi kodulehele

Doktoritöö kavand (3-5 lk) sõnastab selge uurimisküsimuse, põhjendab selle relevantsust ja päevakajalisust uurimisvaldkonnas, tutvustab plaanitavat andmestikku (sh selle kogumise põhimõtteid) ja peamisi sekundaarallikaid ning uurimisküsimuse lahendamiseks valitud metoodikat.

Nõuded doktoritöö kavandile:

1. teema on kooskõlas erialaga seotud uurimisrühmade prioriteetidega;
2. sisaldab selgesti sõnastatud uurimisküsimust;
3. sisaldab probleemiasetuse uudsuse põhjendust;
4. näitab uurimisvaldkonna põhiprobleemistiku tundmist ning oskust oma tööd selles positsioneerida;
5. tutvustab kasutatavat metoodikat;
6. annab ülevaate peamistest allikatest ja kirjandusest;
7. näitab võimalikke teid probleemi lahenduseni jõudmiseks.

Kavand viitab varasemale uurimistöö kogemusele (magistritöö, teaduslikud ettekanded, publikatsioonid) ning võimalikele eelkokkulepetele juhendamise kohta.

Doktoritöö kavandit hinnatakse kolmest põhikriteeriumist lähtudes:

• oskus püstitada uurimisvaldkonnas relevantseid uurimisprobleeme
• teoreetiline ja metodoloogiline asjatundlikkus
• teostatavus.

Need on olulised ka intervjuu hindamisel, kus tulevad lisaks sellele arvesse ka kandidaadi motiveeritus ja senine õppimis‐ ja töökogemus.

Intervjuu koosneb kandidaadi esinemisest 10-minutilise ettekandega komisjoni ees ning diskussioonist eriala aktuaalsetel probleemidel lähtuvalt doktoritöö kavandist.

Intervjuu aluseks on on avaldusega koos esitatud CV, mis näitab kandidaadi hariduslikku tausta ja ettevalmistust iseseisvaks teadustööks. Intervjuul hinnatakse ka kandidaadi motivatsiooni eriala õppida ja selgitatakse välja tema ootused doktoriõppele.

Punktide jaotus hindamisel:

Doktoritöö kavand max 50 p:

• relevantsus uurimisvaldkonnale ja seos erialaga seotud uurimisrühmade prioriteetidega max 20 p;
• teoreetiline ja metodoloogiline asjatundlikkus max 20 p;
• teostatavus max 10 p.

Sisseastumisintervjuu max 50 p:

• motiveeritus õppimiseks ja tööks antud erialal max 15 p;
• erialane töö‐ ja õppimiskogemus (CV alusel) max 15 p;
• oskus tutvustada oma uurimismaterjali ning selgitada töö teoreetilisi ja metodoloogilisi aluseid max 20 p.

Eriala esindaja: Raili Marling, raili.marling@ut.ee.

Kolledži kodulehele

Doktoritöö kavandis peab olema ära toodud doktoritöö teema eesti ja inglise keeles ning originaalkeeles, kui originaalkeel on muu kui eesti või inglise keel, koos valdkondliku klassifikaatori Common European Research Classification Scheme alusel teemale määratud eriala(de)ga (kuni kolm eriala).

Doktoritöö kavand peaks sisaldama järgmist infot:

1. teema;
2. teema valiku põhjendamine, teema piiritlemine teadusvaldkonnas ja uurimiseesmärk;
3. lühiülevaade probleemi senisest uuritusest;
4. uurimismetoodika tutvustamine;
5. töö esialgse ülesehituse tutvustamine;
6. vajadusel tööhüpoteeside tutvustamine;
7. võimalike allikate loetelu;
8. Töö kirjutamise ajakava.

Kavandi soovitatav pikkus on kuni 5 lk (12 500 tähemärki koos tühikutega), varustatud nime, allkirja ja kuupäevaga.

Doktoritöö kavandi ja selle teostatavuse hindamisel lähtutakse järgmistest kriteeriumidest:

• töö teema uudsus;
• autori oskus leida ja sõnastada uurimisprobleemi ja –eesmärki;
• uurimismeetodite adekvaatsus;
• orienteerumine allikates;
• valitud teema teostatavus ja seotus kandidaadi senise uurimistööga.

Kandidaadi curriculum vitae alusel arvestatakse:

• kandidaadi varasemat töökogemust ning hariduslikku tausta;
• kandidaadi motiveeritust.

Intervjuu usuteaduskonna vastuvõtukomisjoniga kestab 15 minutit. Kandidaadil on 5 minutit aega oma motiivide ja varem esitatud kavandi tutvustamiseks. Ülejäänud 10 minuti vältel esitatakse kandidaadile tema motivatsiooni ja töö kavandi kohta küsimusi. Intervjuu võib toimuda kandidaadi valikul kas eesti või inglise keeles. 

Intervjuul hinnatakse:

• oskust seostada kavandit oma senise teadusliku tegevuse ja akadeemilise karjääriga;
• kandidaadi valmisolekut doktoriõppe edukaks ja tähtaegseks läbimiseks.

Eriala esindaja: Urmas Nõmmik, urmas.nommik@ut.ee

Teaduskonna lehele